TOP»組織人事系/ヘイ コンサルティング グループ

リーダー像に異変あり 日本は「強制型」米国は「調整型」

8月 27th, 2007

President
ヘイ・コンサルティング・グループで、全世界に広がるデータサンプルを基に、日本と北米のマネジャーに見られるマネジメントスタイルについて、過去3年程度の傾向を比較したデータがある(図参照)。日本では、「強制型」と呼ばれる、明確な指示と細かい進捗確認を通じて、 …

ヘイ コンサルティング グループ |

 

コンサルティングファームへの転職
簡単登録で無料診断実施中

コンサルティングファームへの転職サポート無料相談
豊富なノウハウでコンサルティングファームへの転職を徹底サポートします。