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会社情報
会社概要
- 名称
- KCCSマネジメントコンサルティング株式会社
- 設立
- 2006年4月
- 代表取締役
社長 - 森田 直行
- 本社所在地
- 東京都港区三田3-7-18(THE ITOYAMA TOWER 10F)
- サイトURL
- http://www.kcmc.co.jp/index.html
- 電話番号
- 03-5765-1537
- 従業員数
- 116名
- 事業内容
- アメーバ経営コンサルティング、アメーバ経営ゼミナールの開催、統合基幹業務システム「The Amoeba(ザ・アメーバ)」の開発・販売、経営理念構築・浸透プログラムの提供、人事/教育・研修コンサルティングなど
KCCSマネジメントコンサルティングの沿革
- 1986年
- 京セラ(株) APS事業部を社内ベンチャーとして設立
- 1991年
- 京セラ(株) APS事業部と情報部門を統合し経営情報システム事業部と改称
- 1995年
- 京セラ(株) 経営情報システム事業部が分離独立し、京セラコミュニケーションシステム(株) を設立し業務開始
- 1995年
- 京セラ電子機器(株) と合併
- 2001年
- 京瓷信息系統(上海)有限公司を設立
- 2001年
- ディーディーアイエンジニアリング(株)と合併
- 2001年
- (株)弘栄に資本参加
- 2002年
- シンガポールにKYOCERA COMMUNICATION ASIA PACIFIC PTE.LTD.を設立
- 2003年
- (株)システム・ランドに資本参加
- 2004年
- 丸善システムインテグレーション(株)に資本参加し、京セラ丸善システムインテグレーション(株)に社名変更
- 2005年
- KCCSキャリアテック(株)に資本参加
- 2006年
- 経営コンサルティング事業を分社し、KCCSマネジメントコンサルティング株式会社を設立
KCCSマネジメントコンサルティングについて
「売上最大、経費最小」を効率よく実践するために、組織を小さな部門に分け、市場の動きや変化に即座に対応できる「アメーバ経営」。 KCCSマネジメントは、クライアントの経営課題解決に導くアメーバ経営を伝授することができる唯一のコンサルティングファームです。
アメーバ経営の理念構築から実行までを丁寧にコンサルティング
経営力向上のためのコンサルティング
1959年、新卒者20人を含む28人で創業した京セラ株式会社。
創業時より実践し続けている京セラ独自の経営管理手法が「アメーバ経営」です。
稲盛氏は会社を小さなグループに分割、そのひとつひとつを会社としてみなす経営手法で京セラを現在の規模まで拡大してきました。
=アメーバ経営の目的=
「マーケットに直結した部門別採算制度の確立」「経営者意識を持つ人材の育成」「全員参加経営の実現」
を目的とし「売上を最大にして、経費を最小」を実現します。
アメーバ経営導入のプロフェッショナル
KCCSマネジメントコンサルティングはただアメーバ経営を伝授するのではなく、“クライアントに適したアメーバ経営”に組み換えて、導入から維持さらには発展までをサポート。
また導入する企業の体制作りもサポート。アメーバ経営をより効果的に運用するための新しい人事制度の構築、運用を手掛ける人事コンサルティングサービスも注力しています。
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